一个决定性因素是 行为的可变
行为变异在销售漏斗中的作用 取得成功的另一个决定性因素是 行为的可变性。这是指一个人改变自己的行为以获得令人愉快和有益的结果的能力。 在整本书中，我们从客户的角度讨论行为科学，但我们也必须考虑营销人员的角度。 客户寻找积极的结果并为此发出行为。同样的事情也发生在专业人士身上。他寻求实现转化和购买，这就是为什么他也必须发出行为来实现它们。 怎么可能做到呢？ 专业人员行为的可变性是决定性因素。例如，这种改变是通过内容的多样性而发生的。每个客户都会受到不同变量的诱惑，入站策略必须考 购买手机号码列表 虑到这一点。内容必须多样化，才能提高成功的概率。制作博客文章、信息图表、视频、电子书、各种电子邮件等。 多样性越大，实现转化和销售的可能性就越大。 请阅读包含 58 个示例的文章，以便您可以改变自己的行为。 组织文化和行为 您是否知道您公司的组织文化会影响您开发的内容营销？ 用行为主义的术语来说，文化被理解为 行为的既定运作。这意味着它划分了是否会发出某些行为，并且还定义了 这些行为的表现方式。
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也就是说，您所处的组织文化会影响您的内容特征以及您向客户提供的内容。例如，正如您的文本语言表达了您对公司组织文化的看法。这对客户来说是可见的。 同样，您在视频中的表现方式也会揭示您与客户的关系。与客户的关系是表达组织文化的另一种方式。 重要的是，您要特别注意这个问题，因为公司的文化最终会选择与之谈判的客户的资料。这种选择可以是广泛的，也可以是限制性的，因此要小心确保您的文化与您的身份相符 。这样，您就能保证她真正被您的内容所吸引并留住。
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